1. Sensibilizar y comprender qué
ocurre en la empresa y a nivel personal cuando nos enfrentamos a un escenario
de cambio y desarrollar el trabajo en
equipo.
2. Generar resultados positivos en
términos de nuevas prácticas en los participantes y promover que éstas se
distribuyan y se apliquen en la empresa.
3. Fortalecer los principales EJES DE DESARROLLO de la empresa: Planificación - Comunicación - Liderazgo y Trabajo en equipo.
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