Una mañana de trabajo en equipo y diversión con el personal de Mediterranean Shipping Company.
Outdoor Training con metodología de Facilitación experiencial está basado en el development training que es un proceso de aprendizaje activo desde la experiencia, que lleva a un desarrollo sistemático e integral de la persona: cuerpo, mente y espíritu.
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jueves, 21 de agosto de 2014
sábado, 31 de mayo de 2014
Team Building: Construyendo equipos de éxito
Fotos reales de eventos de Communicare Consultores S.A.
"Hay que unirse, no para estar juntos, sino para hacer algo juntos".
J. Donoso Cortes
El Team Building está orientado a las empresas que valoran el crecimiento personal y profesional de sus empleados y que consideran el aprendizaje como una experiencia que genera resultados positivos para la organización en general.
El aprendizaje vivencial, con metodología de Facilitación Experiencial, los lleva a entender desde otro punto de vista aspectos de la realidad, profundizar el conocimiento sobre manejo de equipos de trabajo y especialmente a ampliar las capacidades en el uso de herramientas de comunicación personal e interpersonal, planificación y desarrollo de liderazgo. De esta manera podrán alcanzar los objetivos empresariales, profesionales y personales deseados.
Desea realizar Team Building en su empresa con Coach especializados, vísitenos:
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viernes, 5 de abril de 2013
Outdoor Training para empresas
Los desafíos permiten desarrollar la sinergia y el sentido de identidad del equipo de trabajo.
“No basta con ponerse la camiseta hay que sudarla”.
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miércoles, 13 de marzo de 2013
8 recomendaciones para organizar team buildings de éxito
Cuando las cosas se ponen difíciles, y es necesario más que nunca dar buenos resultados, la motivación del equipo comercial es crítica. Rendimiento y motivación están estrechamente unidos...www.communicare.com.ec
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viernes, 21 de septiembre de 2012
Desarrollo Humano en la empresa, modalidad Outdoor Training
El
propósito de este Taller Experiencial es:
- Sensibilizar y comprender qué ocurre en la empresa y a nivel personal cuando se enfrentan escenarios de cambio.
- Concienciar a los participantes sobre la importancia de mejorar su calidad como profesionales, personas, valores y actitud en los diversos campos en que se desenvuelven, para constituirse en verdaderos modelos inspiradores de su equipo de trabajo.
domingo, 12 de agosto de 2012
"Outdoor training", una nueva fórmula para incentivar al trabajador
Fotografía: Escalada Deportiva Communicare
El Outdoor Training persigue potenciar las habilidades laborales y personales de los trabajadores mediante una metodología vivencial basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa.
Escalar una montaña, vadear un río, realizar juegos de estrategia o construir un iglú en la nieve son algunas de las actividades que se pueden realizar en un curso outdoor. El objetivo no es otro que lograr que los asistentes desarrollen determinadas habilidades que luego puedan ser aprovechadas en su vida profesional. Outdoor Training, como se denomina esta innovadora actividad consiste en realizar juegos o actividades por equipos, y tiene un elevado componente docente que persigue la potenciación en las relaciones personales entre los participantes, el compañerismo, las capacidades de organización, el trabajo en equipo, desarrollar la capacidad de liderazgo Suelen llevare a cabo en un entorno natural, donde los participantes se desinhiben del papel que desarrollan en la empresa y se establecen nexos de unión en las relaciones personales difíciles de alcanzar en el entorno laboral. Aunque parezca una actividad deportiva, que también lo es, es eminentemente un proceso educativo para potenciar las habilidades laborales de los trabajadores, y muchos de estos cursos se desarrollan desde el entorno empresarial.
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viernes, 10 de agosto de 2012
Beneficios del Outdoor Training
Entre los beneficios del Outdoor Training, podemos mencionar:
- La alineación de objetivos parte de la Misión, Visión y Valores de la empresa.
- Las personas se dan cuenta de cómo trabajan.
- Extienden los límites percibidos de sus capacidades y desarrollan habilidades para enfrentar el riesgo.
- Abre la comunicación asertiva en torno a los logros que se alcanzan como equipo.
- Resuelven conflictos de una manera positiva.
- Aprenden a estar preparados para actuar.
- Las personas toman responsabilidad frente a las actividades.
- Delegan, comparten y rotan las tareas.
- Desarrollan trabajo en equipo, complementan sus habilidades y toman decisiones para la resolución de problemas.
- Reflexionan y aprenden directamente de su experiencia
- Surgen nuevos líderes.
Desea organizar un evento Outdoor en su empresa?. Comuníquese con nosotros:
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viernes, 23 de marzo de 2012
Objetivos del Outdoor Training
1. Sensibilizar y comprender qué
ocurre en la empresa y a nivel personal cuando nos enfrentamos a un escenario
de cambio y desarrollar el trabajo en
equipo.
2. Generar resultados positivos en
términos de nuevas prácticas en los participantes y promover que éstas se
distribuyan y se apliquen en la empresa.
3. Fortalecer los principales EJES DE DESARROLLO de la empresa: Planificación - Comunicación - Liderazgo y Trabajo en equipo.
sábado, 10 de marzo de 2012
¿Qué es Outdoor Training?
Outdoor Training es un proceso de aprendizaje activo desde la experiencia, que lleva a un desarrollo sistemático e integral de la persona: cuerpo, mente y espíritu.
Aplica los cuatro elementos básicos del aprendizaje:
Pensar,
Observar, Actuar y Sentir
Con metodología de FacilitaciónExperiencial puede ser aplicada en múltiples
programas, como:
- Convenciones
- Trabajo en equipo
- Team building
- Integración
- Motivación
- Workshop
- Train the Trainers
- Servicio al cliente
- Comunicación corporativa, entre otros
martes, 24 de enero de 2012
Outdoor Training Communicare
Outdoor Training con metodología de Facilitación Experiencial, está basado en el development training, un proceso de aprendizaje basado en observar, pensar y sentir. Es un aprendizaje vivencial, que permite adquirir conocimientos, desarrollar competencias y fomentar valores.
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